ETUDIANTS - URGENT !
Recrutements en Alternance
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Banque LCL en BTS MUC
Conseiller d'accueil H/F
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CELIO en BTS MUC
Conseiller clientèle
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Commercial H/F en BTS NRC
Prestations de services BtoB
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Hygena en BTS MUC
Conseiller clientèle H/F
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Chargé(e) de Développement
BTS NRC Secteur événementiel
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Vendeur(e) en BTS MUC
Magasin spécialisé
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Vendeur(se) Bac Pro Commerce
Bouygues Telecom
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Vendeuse Bac Pro Commerce
Magasins prêt-à-porter
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Professionnalisation & Stages
Ils nous font confiance

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L'école
Depuis 1995, Domitel est devenu un acteur incontournable de l'enseignement en alternance du Val d'Oise. Fort du placement de près de 2 000 élèves, Domitel a établi une étroite collaboration avec un important réseau d'entreprises.
Un suivi permanent
Domitel est une école à taille humaine où l'intérêt de l'élève reste la priorité. Une importance particulière est accordée au suivi de l'élève afin de favoriser son développement personnel, indispensable à son épanouissement professionnel.
Une situation privilégiée
L'école est implantée à Domont, à proximté de plusieurs zones d'activités et zones commerciales. Elle est située à quelques minutes de la gare, desservie par des lignes de bus et la N1. De multiples aménagements offrent aux élèves un cadre de vie particulièrement adapté.
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Formations diplômantes
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI
Formation continue
Modules d'initiation ou de perfectionnement au sein de l'entreprise ou de l'école.
Informatique
Tous logiciels de bureautique
Langues vivantes
Anglais, Allemand, Espagnol...
Gestion et comptabilité
Principes, écritures, paie...
Fonctions de l'entreprise
Secrétariat, management, GRC...
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L'alternance: gratuite et rémunérée
Elle s'effectue dans le cadre du contrat de professionnalisation et permet d'acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme d'état. Ce cursus est largement plébiscité par les entreprises.
L'initial: le cursus classique
L'initial s'effectue selon un rythme scolaire à temps complet. Encadrement et suivi personnalisés optimisent les taux de réussite. Des stages en entreprise permettent d'acquérir de l'expérience professionnelle.
La formation continue
Plusieurs dispositifs s'offrent aux salariés souhaitant développer de nouvelles compétences, se perfectionner ou changer de voie.
- Le Congé Individuel de Formation (CIF)
- Le Droit Individuel de Formation (DIF)
- La Période de Professionnalisation




































